大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险有几种的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险有几种的解答，让我们一起看看吧。
社保有几种类型,有什么区别？
社保包含基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。社保的缴纳是为了保障公民在年老或者遭遇困难时，有从国家和社会获得物质帮助的权利。
用人单位应当足额缴纳社会保险费，由社会保险征收机关责令其限期缴纳或者补足。逾期不缴纳的，可通过划拨的形式缴纳。
社保内容上有养老保险 工伤保险 失业保险 工伤保险 生育保险
城乡居民类缴纳费用低核定的养老金少
社保的类型及区别如下：
4、企业员工职工社保，对应职工养老，职工医疗，生育保险，工伤保险，失业保险。
企业职工养老保险有几种？
中国的养老保险分为以下几种。
1、基本养老保险。
2、企业补充。
3、个人储蓄。
具体如下：
1、基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。
企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 目前，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。
基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
2、企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的社会养老保险实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种***性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。
灵活就业社保包括几险？
灵活就业社保只包括养老保险和医疗保险，不含失业保险、生育保险、工伤保险，也没有公积金。
一般选择交灵活就业社保的人员是没有固定工作单位的，因此没办法购买失业保险、工伤保险、生育保险等。 随着年龄增长灵活就业人员最关心的还是养老和医疗的问题，这是最基本的保障。
各地区都出台了相关政策，没有固定收入的灵活就业人员可根据你自己的情况到当地社保局购买养老保险和医疗保险，交够社保局规定的年限退休后就可以享受相关的待遇了。
灵活就业社保包括灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种，根据参保人员依自身经济能力自由选择交费档次，一般由当地社保部门设定不同比例的缴费档次，具体请参考当地社保局。灵活就业保险所泛指的也是一种社会保险，是面对小时工、弹性工时、临时性就业、季节工等特殊人群所设置的社会保障权益。它和社会基本养老保险的核心本质是一样的，换句话来解释灵活就业人员退休之后也是享受社会保险补贴，不过必须每月自己按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费，[_a***_]认为社会基本养老保险能满足广大群众的需求，那么灵活就业保险也是相同的。
到此，以上就是小编对于养老保险有几种的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险有几种的3点解答对大家有用。
